Tipps vom Bewerbermanagement

An dieser Stelle hat unser Team vom Bewerbermanagement einige praktische Tipps für Sie:

Tipp 1 – Lebenslauf

Zahlen, Daten, Fakten - Wenn Ihr Lebenslauf zur ausgeschriebenen Stelle passt und Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen den Anforderungen entsprechen, haben Sie sehr gute Chancen, zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen zu werden.

Tipp 2 – Anschreiben

Mit Ihrem Anschreiben möchten Sie einen guten ersten Eindruck hinterlassen. Beschreiben Sie möglichst ausführlich, was Sie bewegt, interessiert, motiviert und warum Sie im Oberlinhaus arbeiten möchten.

Tipp 3 – Authentisch sein

Im Oberlinhaus leben wir unser Leitbild und suchen nach Bewerberinnen und Bewerbern, die zu uns passen. Seien Sie also authentisch!